Unternehmensberatung Personalentwicklung Der Bereich Personalentwicklung ist breit gefächert. Letztlich reduziert sich aber alles auf die fachlichen und sozialen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. (Nicht näher eingegangen wird hier auf die physischen Fähigkeiten; sie sind allerdings wichtiger Bestandteil im Beratungsprozess.) Welche der Fähigkeiten für Ihre Unternehmung existenziell und damit überlebensnotwendig sind ergibt sich aus einer gründlichen und gewissenhaften Analyse durch skill consulting. Fachliche Fähigkeiten     *  Berufsspezifisches Wissen     *  Arbeitstempo     *  Kostenbewusstsein     *  Unternehmerisches Denken     *  Qualtitätsbewusstsein     *  Projektmanagement     *  Logischen Denken und Handeln     *  Analytisches Denken Soziale Fähigkeiten     *  Selbstbewusstsein     *  Selbstmotivation     *  Selbstmanagement     *  Engagement in der Gruppe     *  Führungskompetenz     *  Leistungsbereitschaft     *  Ausdrucksfähigkeit     *  Kooperationsfähigkeit     *  Motivationsfähigkeit     *  Konflikt- und Kritikfähigkeit     *  Präsentationsfähigkeit